Pilot kohorty — 8 miejsc · Start 7 kwietnia 2026

Program kohortowy · Level 1

IMPRINT

Wyjdź z cienia cudzych priorytetów.

Precyzyjny system, który buduje Twój autorytet i skuteczną komunikację — bez „grania twardej baby". Konkretna struktura małych kroków i osobiste prowadzenie, które przywróci Ci wpływ w pracy i spokój w domu.

Ten proces nie doda Ci kolejnych obowiązków. Pracujesz na sytuacjach, które i tak pojawiają się każdego dnia.
4 tygodnie wdrożenia
6 tygodni prowadzenia
Start 7 kwietnia
IMPRINT — program dla kobiet liderek
Każda rozmowa zostawia ślad
w umyśle drugiej osoby.
IMPRINT to system, który pozwala Ci
świadomie decydować, jaki to ślad.
Twoja transformacja
Stan: Rozproszenie
Szukasz potwierdzenia u innych — Twoje decyzje wydają się chwiejne
Używasz „bezpiecznych" słów, które kastrują Twój wpływ i pozycję ekspercką
Bierzesz na siebie cudzą odpowiedzialność, bo boisz się, że odmowa zniszczy relacje
Stosujesz zwroty, które myślisz że są miłe — a w rzeczywistości są obniżaczami statusu
Boisz się ciszy — wypełniasz ją potokiem słów, które rozmywają Twoją ekspertyzę
Czekasz, żeby zostać zauważoną — oddajesz kontrolę nad narracją innym
Czujesz, że coś nie gra — ale nie masz narzędzi, żeby to zmienić
Stan: IMPRINT
Budujesz autorytet wewnętrzny — Twoja pewność siebie emanuje na zewnątrz
Wybierasz słowa mocy — mówisz jasno, a każde zdanie zapada w pamięć
Stawiasz granice z klasą — zyskujesz szacunek właśnie dlatego, że dbasz o swój czas
Jesteś rozumiana dokładnie tak, jak chcesz — budujesz autorytet spokojną i pewną postawą
Wykorzystujesz pauzę jako narzędzie — dajesz swoim słowom wybrzmieć
Projektujesz swój wpływ — stajesz się partnerką, której zdanie jest kluczowe
Masz swój IMPRINT Statement — jedno zdanie, które Cię definiuje

„Większość kobiet ma kompetencje. Problem polega na tym, że kompetencje nie zawsze tworzą autorytet. Autorytet to system. I dzisiaj zaczniemy ten system budować."

Fundament programu

Model Stabilnego Autorytetu

Autorytet to nie cecha osobowości. Autorytet to system. Model działa tylko wtedy, gdy wszystkie elementy są spójne — i właśnie to budujemy razem.

W pierwszym tygodniu poznasz pełne składowe autorytetu

Większość osób nigdy nie widziała autorytetu jako systemu z konkretnymi elementami. W programie poznasz każdy z nich — skąd pochodzi, jak działa i jak go mierzyć. To daje Ci mapę: wiesz dokładnie, nad czym pracujesz i dlaczego. Bez tego wiedza zostaje teorią. Z tym — staje się narzędziem.

IMPRINT Score

Authority Scan — punkt startowy operacji

Przed startem programu wykonujesz pełny skan swojego profilu autorytetu. To moment, w którym precyzyjnie określamy, gdzie jesteś dziś — zanim zaczniemy cokolwiek budować. W tygodniu 4 ten skan powtarzamy. Widzisz dokładnie, co się przesunęło i w którym kierunku.

Pełny skan
profilu autorytetu
przed i po programie

Dlaczego kohorta działa jak operacja — nie jak kurs

Od pierwszego dnia zostajesz wcielona do organizacji — dostajesz swój kryptonim i pierwszą misję. Ta narracja i storytelling mają konkretne zadanie: sprawiają, że kohorta jest nie tylko skuteczniejsza, ale i znacznie łatwiejsza. Mechanizmy fabularne obniżają opór wewnętrznego krytyka i ego, naturalnie podkręcają ciekawość i motywację do działania w realnych sytuacjach. To nie jest zabieg estetyczny — to naukowo potwierdzone mechanizmy wpływu na zaangażowanie i utrwalanie nowych wzorców zachowań.

Mapa programu

4 tygodnie operacji
+ 6 tygodni wsparcia wdrożeniowego

Każdy tydzień = 1 Briefing live (90 min) + materiały wideo + Misje Terenowe.
Misje realizujesz w swoim naturalnym środowisku — w pracy, rozmowach i relacjach. Te sytuacje i tak pojawiają się w Twoim życiu. Ty po prostu nauczysz się reagować na nie inaczej.

Pre-work · 72h przed startem
Audyt Autorytetu — poznasz swój punkt startowy zanim wejdziesz na pierwszy Briefing
1
Tydzień 1 · Etap I

DIAGNOZA

Sprawdzamy, jaki ślad zostawiasz dziś — zanim zaczniesz cokolwiek zmieniać

Odkryjesz, jak Twój autorytet jest odbierany przez innych — często zupełnie inaczej, niż myślisz
Zidentyfikujesz sygnały, które nieświadomie wysyłasz i które osłabiają Twój wpływ — zanim zaczniesz mówić
Poznasz strukturę autorytetu i elementy, o których większość ludzi nie ma pojęcia
Pierwsze efekty zobaczysz już w tym tygodniu
◆ Misje Terenowe: Krótkie zadania do wykonania w realnych sytuacjach — w pracy i w domu. Nie potrzebujesz dodatkowego czasu. Te sytuacje i tak się pojawią.
2
Tydzień 2 · Etap II

KALIBRACJA

Zaczynasz wdrażać pierwsze narzędzia i kalibруjesz sygnał, który wysyłasz

Nauczysz się, jak precyzyjnie dostosować język, głos i sposób prowadzenia rozmów — tak, żeby Twój sygnał docierał tak, jak chcesz
Zaczniesz wdrażać pierwsze konkretne narzędzia budowania autorytetu w codziennych rozmowach i sytuacjach zawodowych
Zrozumiesz, jak komunikować się z siłą i precyzją — bez agresji i bez utraty kobiecości
◆ Misje Terenowe: Wdrażasz narzędzia w realnych rozmowach i sytuacjach zawodowych — obowiązkowe i dodatkowe dla tych, które chcą pracować intensywniej.
3
Tydzień 3 · Etap III

WZMOCNIENIE

Zaczynasz zauważać, że coś się zmienia — w tym, jak reagują na Ciebie inni

Dostaniesz narzędzia, które pozwalają szybciej i skuteczniej budować wpływ — i rozpoznasz, kiedy Twój autorytet jest podważany
Nauczysz się świadomie kształtować relacje — w tym te budowane od zera, gdzie pierwsze sekundy decydują o tym, jak zostaniesz zapamiętana
Zaczniesz dostrzegać pierwsze realne zmiany w tym, jak reagują na Ciebie osoby z Twojego otoczenia — w pracy i poza nią
◆ Misje Terenowe: Zadania w naturalnym środowisku — w relacjach, spotkaniach i codziennych rozmowach, które i tak się dzieją.
4
Tydzień 4 · Etap IV

IMPRINT

Świadomie budujesz to, jak chcesz być zapamiętywana jako liderka

Zobaczysz mierzalną zmianę w swoim profilu autorytetu — porównanie przed i po w pełnym skanem
Stworzysz swój osobisty IMPRINT Statement — jedno zdanie, które definiuje Twój autorytet
Otrzymasz narzędzia do samodzielnego podtrzymywania efektu i plan działania na kolejne dni
Przejdziesz do 6-tygodniowej fazy wsparcia — utrwalasz zmiany w realnym życiu pod moim nadzorem
◆ Misje Terenowe: Finalne zadania integrujące wszystkie etapy — i wejście w fazę wsparcia wdrożeniowego.
Faza II · Po zakończeniu programu

6 tygodni wsparcia wdrożeniowego

To właśnie ten etap sprawia, że zmiana nie jest chwilowym impulsem — ale trwałą umiejętnością.

01
Misje Terenowe w terenie
Po zakończeniu części głównej realizujesz kolejne misje w realnych sytuacjach — w pracy, rozmowach i relacjach. Nie w sali szkoleniowej. W Twoim życiu.
02
Wsparcie i korekta
Towarzyszę Ci w tym procesie — wspieram, koryguję i pomagam utrwalać nowe wzorce działania. Jeśli stary schemat wraca, wiesz co zrobić — i masz mnie do dyspozycji.
03
Trwała zmiana, nie notatka
Nowe zachowania stają się Twoim standardem działania — a nie tylko inspiracją z PDF-a. Zmiana, którą budujesz przez 4 tygodnie, przez kolejne 6 tygodni staje się częścią Ciebie.
10
Tygodni łącznie
4 tygodnie programu + 6 tygodni wsparcia wdrożeniowego. Razem — 10 tygodni towarzyszenia Ci w budowaniu autorytetu. To znacznie więcej niż kurs. To operacja.
Obiecywane rezultaty

Po 4 tygodniach IMPRINT

Konkretne i mierzalne zmiany — nie obietnice

Znasz swój IMPRINT Score — widzisz mierzalną zmianę w profilu autorytetu przed i po programie
Stosujesz minimum 3 sprawdzone techniki behawioralne w codziennej komunikacji zawodowej
Wyeliminowałaś minimum 2 językowe wzorce sabotażu — zweryfikowane przez grupę i nagranie
Świadomie zarządzasz pierwszym wrażeniem — mową ciała i głosem
Masz napisany własny IMPRINT Statement — jedno zdanie definiujące Twój autorytet
Doświadczyłaś co najmniej 1 konkretnej zmiany w reakcji otoczenia (feedback własny lub grupowy)
Masz plan 30-dniowy — narzędzia do samodzielnego podtrzymania efektu
Certyfikat IMPRINT Level 1 po wypełnieniu Misji i udziale w min. 3 sesjach

Co to NIE jest

Kurs pewności siebie „ogólnie"
Praca z traumą ani terapia
Trening wizerunkowy
„Mindset coaching" bez narzędzi

Co to JEST

System behawioralny oparty o naukę
Konkretne techniki — z nazwiskiem i źródłem
Praca w małej grupie — 8 kobiet, nie 80
Nauka swojego naturalnego autorytetu
Signal Corps

Jak działa kohorta

Misje Terenowe, nie ćwiczenia
Nie jesteś kursantką — jesteś operatorką wpływu. Każde zadanie to Misja, każda sesja to Briefing, każdy feedback to raport zwiadowczy. Język operacji to naturalny język każdej liderki.
Kryptonimy — bez etykiet i hierarchii
W Signal Corps jesteś np. Agentką M. Twój tytuł i stanowisko nie mają tu znaczenia. Widzisz twarze, słyszysz głosy — masz pełen kontakt z grupą. Tylko nazwisko i rola służbowa zostają za drzwiami. Dzięki temu mówisz szczerze o rzeczach, których nie powiedziałabyś na żadnym szkoleniu firmowym.
IMPRINT Score — widzisz ruch co tydzień
Cotygodniowy pomiar jednego obszaru Modelu. Nie czekasz na wyniki do końca — widzisz realną zmianę w swoim profilu autorytetu już po 7 dniach. Nawet +0,5 punktu to dowód, że coś się naprawdę przesunęło.
Logistyka kohorty

Szczegóły programu

Format
Kohortowy · 8 kobiet
Start
7 kwietnia 2026
Program główny
4 tygodnie + pre-work
Wsparcie po programie
6 tygodni wdrożenia
Briefingi live
Wtorki 18:00 · Zoom
Nagrania
Dostęp w ciągu 72h
Komunikacja
Dedykowany kanał operacyjny
Materiały wideo
5–8 min / tydzień
Inwestycja
1 600 zł · cena pilotu
Ścieżka rozwoju

IMPRINT Levels

Level 1 to wejście — ale droga idzie dalej

Teraz startuje
Level 1
Signal
Autorytet, komunikacja, pierwsze wrażenie, mowa ciała, język.
Level 2
Influence
Zaawansowane techniki wpływu, negocjacje, przywództwo w trudnych sytuacjach.
Level 3
Command
Pozycja systemowa, public presence, personal brand jako autorytet.
VIP / 1:1
Private
Deep behavioral profiling (NCI), intensywna praca indywidualna, custom strategy.
O Autorce

Anna Gąsiorowska

Przedsiębiorca, mówca i twórca projektów rozwojowych. Od lat działa na styku biznesu, edukacji i technologii.

Pracowała zarówno w środowisku korporacyjnym, jak i budowała własne firmy. Lata pracy w środowiskach zdominowanych przez mężczyzn utwierdziły ją w przekonaniu, że autorytet nie zaczyna się od stanowiska. Zaczyna się od języka, podejmowanych decyzji i wewnętrznej zgody na to, by być traktowaną serio.

Ten program to efekt obserwacji setek rozmów i spotkań, podczas których jedno słowo potrafiło wzmocnić pozycję przy stole — lub ją całkowicie zaprzepaścić.

Prywatnie żona i mama.
Fakty i doświadczenie
Ponad 15 lat w biznesie
Doświadczenie na stanowiskach liderskich oraz jako niezależna przedsiębiorczyni prowadząca firmy w Polsce i zagranicą.
Złożone projekty
Odpowiadała m.in. za realizację Radisson Kijów oraz GDPR w Credit Suisse, operując budżetem ponad 14 milionów CHF.
Uznana prelegentka
Występuje na scenach takich jak Mobile Trends czy Kongres MBA. Wyróżniona jako jedna z 25 kobiet założycielek, które warto zaprosić na scenę.
Laureatka rankingów
Lauretatka rankingu 50 najbardziej kreatywnych osób w biznesie oraz zdobywczyni licznych wyróżnień personalnych.

"Autorytet nie zaczyna się od stanowiska. Zaczyna się od języka, decyzji i wewnętrznej zgody na to, by być traktowaną serio."

FAQ

Pytania i odpowiedzi

Głównymi odbiorcami są kobiety — menedżerki, liderki, właścicielki. Jednak program nie wyklucza mężczyzn. Metodologia autorytetu i komunikacji jest uniwersalna. Kohorta pilotowa skupia się na kobiecym doświadczeniu pomijania i sabotażu w zawodowych rolach liderskich.
1 sesja live 90 minut (wtorek 18:00) + opcjonalne Q&A w czwartek (30 minut) + Field Test do wykonania w ciągu 24–48h w realnych sytuacjach zawodowych. Łącznie ok. 3–4 godziny tygodniowo — wdrożenie dzieje się w codziennych sytuacjach, nie na osobnych sesjach ćwiczeniowych.
To pierwsza, zamknięta edycja programu — maksymalnie 6 uczestniczek. Pilot oznacza mniejszą grupę, bardziej bezpośredni kontakt z prowadzącą i wpływ na kształt programu. Cena pilotu jest wyjątkowa i nie powtórzy się w kolejnych edycjach.
Program jest w pełni autorski — oparty na badaniach i odkryciach współczesnej nauki, wieloletnim doświadczeniu prowadzącej oraz wiedzy zaczerpniętej z dziesiątek szkoleń, które przeszła — w tym szkoleniach prowadzonych przez agentów służb tajnych, z których czerpała narzędzia do budowania autorytetu i skutecznego przywództwa. To nie jest zlepek gotowych metod — to spójny system stworzony z myślą o kobietach, które chcą wywierać realny wpływ.
Każda sesja jest nagrywana — dostęp do nagrania w ciągu 24 godzin. Certyfikat wymaga udziału w minimum 3 sesjach live (na 4). Q&A w czwartki jest osobną możliwością zadawania pytań i omawiania Field Testów.
W Signal Corps każda uczestniczka ma swój kryptonim. Widzisz twarze i słyszysz głosy — wiarygodność grupy jest pełna. Tylko nazwisko i stanowisko zostają za drzwiami. Dzięki temu możesz mówić szczerze o rzeczach, których nie powiedziałabyś na żadnym szkoleniu firmowym.
Pilot kohorty — zamknięte zapisy

Gotowa zostawić
własny ślad?

Każda rozmowa zostawia ślad w umyśle drugiej osoby. Ten ślad to Twój IMPRINT. Naucz się go świadomie projektować.

8
miejsc
10
tygodni razem
1 600
zł · cena pilotu
Dołącz do programu pilotażowego → Mam pytanie

Pilot kohorty · Wyłącznie 6 uczestniczek · Program Level 1